人生百年時代と言われ、中高年のミドル転職が注目を集める昨今。50代を中心とした経験者を「第四新卒」と名づけて大々的な採用広告を打ち、中高年の一括採用で成功を収めた老舗の医薬品・健康食品メーカーの森下仁丹。代表取締役社長の駒村純一氏が人材活用・組織改革術の神髄を語る。

『赤字30億円からV字復活させた逆転発想の人材・組織改革術』　駒村純一 著

四六判・179頁
価格・1620円（税別）
発行所：抹桑社　03・6368・8888

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